Description du poste:

Les domaines d’intervention concernent le droit du travail et de la Protection sociale, en conseil comme en contentieux :

• Relations individuelles et collectives du travail,
• Accompagnement des restructurations d’entreprises,
• Mise en place des cartographies de délégations de pouvoirs,
• Plan de rémunération, épargne salariale et actionnariat salarié,
• Accompagnement des entreprises dans le cadre de leurs relations avec leurs institutions représentatives du personnel ou en matière de négociation collective
• Protection sociale (redressements URSSAF ou MSA, régime des frais de santé/prévoyance/retraite/maladies professionnelles, etc...),
• Expertise en matière de PSE, etc.

Profil du candidat :

• Titulaire d'un troisième cycle université en droit social et du CAPA, vous justifiez de 5 ans d’expérience en cabinet a minima, de préférence en cabinet Big 4 ou cabinet anglo saxons,
• Anglais courant,
• Ouverture d’esprit et curiosité sur le monde dans lequel nos clients évoluent
• Appréciant le travail en équipe, y compris à distance
• Sachant exercer dans un environnement pluridisciplinaire (audit,consulting notamment)